Mécénat de compétences Chef de projet « Transformation logistique» (95)
Parue le 22 juin 2026
ref : 0010219036
Les Restaurants du Cœur, reconnus d’utilité publique, ont pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole et gratuite aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. L’Association Nationale (AN) soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 Délégations Régionales (DR) délocalisées en région, les associations départementales ainsi que plus de 78 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.
Les Associations Départementales (AD) ont pour mission de déployer la politique et les actions de lutte contre la pauvreté et la précarité décidées par l’Association Nationale à travers leur projet associatif départemental en déclinaison du projet associatif national avec le soutien de la délégation régionale dont elles relèvent. Il existe aujourd’hui 111 associations départementales.
Environnement et contexte de la mission
La mission du chef de projet « transformation logistique » se déroule au sein de l’Association Départementale du Val d’Oise (AD95). Le chef de projet « transformation logistique » est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Départemental.
Il contribue sur son périmètre à la définition et au déploiement opérationnel du projet régional « Transformation Logistique de l’Ile de France », qui a pour but la rationalisation et l’optimisation des moyens logistiques suivant le schéma directeur national prédéfini. Ce projet est basé sur 3 entrepôts majeurs en Ile de France, dont celui d’Herblay dont le périmètre d’intervention et le volume d’activité sont appelés à augmenter considérablement. L’enjeu pour Herblay est donc de permettre cette évolution, tout en la maîtrisant du point de vue humain, technique et financier.
Le chef de projet Transformation Logistique de l’AD95 est l’interlocuteur de la Délégation Régionale Ile de France et des experts concernés de l’Association Nationale pour ce qui concerne l’entrepôt d’Herblay.
Les Associations Départementales (AD) ont pour mission de déployer la politique et les actions de lutte contre la pauvreté et la précarité décidées par l’Association Nationale à travers leur projet associatif départemental en déclinaison du projet associatif national avec le soutien de la délégation régionale dont elles relèvent. Il existe aujourd’hui 111 associations départementales.
Environnement et contexte de la mission
La mission du chef de projet « transformation logistique » se déroule au sein de l’Association Départementale du Val d’Oise (AD95). Le chef de projet « transformation logistique » est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Départemental.
Il contribue sur son périmètre à la définition et au déploiement opérationnel du projet régional « Transformation Logistique de l’Ile de France », qui a pour but la rationalisation et l’optimisation des moyens logistiques suivant le schéma directeur national prédéfini. Ce projet est basé sur 3 entrepôts majeurs en Ile de France, dont celui d’Herblay dont le périmètre d’intervention et le volume d’activité sont appelés à augmenter considérablement. L’enjeu pour Herblay est donc de permettre cette évolution, tout en la maîtrisant du point de vue humain, technique et financier.
Le chef de projet Transformation Logistique de l’AD95 est l’interlocuteur de la Délégation Régionale Ile de France et des experts concernés de l’Association Nationale pour ce qui concerne l’entrepôt d’Herblay.
Missions & Activités
- Support opérationnel à la définition et au déploiement du projet régional Ile de France sur son périmètre
- Contribuer à la définition du projet, sur les volets logistiques, RH, budgétaires, calendaires, …
- Participer aux réunions de travail départementales et régionales relatives au projet.
- Contribuer aux comités de pilotage nationaux du projet avec l’ensemble des acteurs bénévoles et salariés concernés (AD, DR, AN)
- Contribuer aux prises de décisions et aux arbitrages
- Garantir l’exécution des plans d’actions pour ce qui concerne l’entrepôt Herblay dans le respect de l’enveloppe budgétaire impartie et du calendrier défini.
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet, auprès des instances départementales et régionales, et nationales si des impacts forts au niveau budgétaire, calendaire ou RH survenaient
- Gestion des risques et accompagnement du changement
- Identifier les risques du projet, et accompagner la mise en œuvre de leurs actions préventives et correctives
- Anticiper les blocages et en remonter les alertes
- Contribuer aux actions de conduite du changement
Relations : bénévoles et salariés de l’AD95, de la délégation régionale Ile de France, ainsi que du service « Appui projets » au PAADD, et les autres pôles et services de l’Association nationale.
Compétences
- Compétences en matière de pilotage opérationnel et d’animation de projets transverses complexes à fort enjeux humains et techniques
- Leadership et dynamisme
- Bonne connaissance technique des enjeux de la supply chain, si possible en secteur alimentaire
- Compréhension des enjeux de déploiement dans un réseau associatif
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Rigueur et organisation, capacités d’analyse et esprit de synthèse
- Grande autonomie, force de propositions
- Très bon relationnel, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et à fédérer
- Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’Association
Une connaissance du secteur associatif et du travail avec des bénévoles serait un plus.
Lieu de mission
Le lieu principal de la mission est le siège de l’AD95, situé 22, rue Paul Langevin à Herblay (95).
Quelques déplacements dans la journée à prévoir en Ile de France.
Temps de présence demandé
Un temps plein ou un temps partiel à 80%.
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Contact
Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante : ad95.benevolat@restosducoeur.org